为贯彻落实教育部、省委省政府工作部署，切实做好我校 2020年高校毕业生就业工作。8月28日上午，“2020届毕业生就业攻坚方案”推进会在我校呈贡主校区行政楼340会议室召开。校党委副书记李宏，副校长刘宗立，党办、校办、纪检处、组织部、教务处、科技处、校友会、研究生院、人事处、武装部主要负责人，各学院（学部）副书记、负责就业辅导员，就业处全体工作人员共70余人在分会场参会，会议由就业处处长李红主持。

刘宗立副校长通报了“2020届毕业生就业攻坚方案”整体推进情况，重点介绍“特岗”招聘工作进展程度，对各学院在毕业生就业攻坚中的努力和取得的成绩给予充分肯定，对下一步工作做安排和部署，要求各学院抓住就业工作后续环节，做最后“半公里”冲刺，确保就业率要与学校在云南省高校中的排名和地位相适应。同时，要求各学院和相关部门要继续发扬“24365”工作精神，对离校未就业毕业生提供持续不间断的就业跟踪和指导服务，帮助他们顺利就业，尽快就业。

就业处李红处长重点解析就业统计中出现的一些典型问题，对各学院在数据统计中存在的共性问题作统一说明，对个别学院、个别学生特例进行梳理和分析，对就业数据更新不及时的学院进行了通报。最后，李红处长再次强调，各学院务必遵照攻坚方案全面推进2020届毕业生就业工作，抓住“应征入伍”、“科研助理”、“第二学士学位”、“特岗招录”、“企业招录”等环节，全力以赴，整体推进，多点发力，顺利完成学校就业工作目标和要求。

最后，李宏副书记对本次就业攻坚提出三点工作要求。一是，全校上下对待就业工作要保持高度统一，扎实有效按照就业攻坚方案开展相关工作，绝不可有半点松懈，最大程度帮助毕业生实现就业；二是，各学院和相关部门进一步提升就业工作认识，在当前乃至今后一个时期内要把毕业生就业工作当做一个政治任务来抓，相关人员要主动融入这项工作当中，认真按照上级部门要求，做好就业统计确保数据真实、准确；三是，加大就业帮扶力度，对重点群体毕业生提供更有温度和更有力度的持续帮助，抓住“考研升学”、“教师专招”、“边疆专招”、“国企招聘”、“应征入伍”、“第二学士学位”、“科研助理”等机会，层层压实责任，用心、用情、用力落实就业攻坚中的各项工作任务，圆满完成学校2020年就业工作的目标和任务。

（就业处供稿）