10月27日上午，就业处在大学生活动中心312会议室召开“大学生职业生涯规划与就业指导”教育体系建设方案论证会。云南大学学生就业服务中心主任杨云川，西南林业大学就业工作处处长张保兰，云南农业大学就业与创新创业指导服务中心主任张东艳，昆明理工大学就业指导中心副主任洪云，云南民族大学就业创业服务中心副主任、创新创业学院副院长陈婕作为特邀专家出席会议。就业处处长李红、副处长刘文参加了论证会，论证会由创新创业学院办公室副主任李映松主持。

就业处处长李红首先对“大学生职业生涯规划与就业指导”教育体系建设方案内容做详细汇报。职业生涯课程是高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分，从起点看终点，大学生涯以就业为落脚点；从终点反思起点，大学新生要及早树立职业生涯规划意识，掌握科学的生涯决策思路与方法。以职业目标为方向，从行动上为将来就业乃至整个人生的职业发展做好充分准备。该体系建设方案是我校实践大学生“全程化、个性化”理念的第一步。李红处长从方案的重要性、必要性、具体内容、课程如何开设、组织机构等六个方面出发，对整个方案进行了解读。

与会专家听取汇报后，从方案是否合理、教学内容是否合理、如何与学校教务管理无缝对接等方面提出建议及意见，并分享了各高校具体操作过程中的实践经验。

论证会专家组组长云南大学学生就业服务中心主任杨云川充分肯定了“大学生职业生涯规划与就业指导”教育体系建设方案，认为体系建设总体思路清晰，指导思想明确，指标体系设置合理，具有一定的战略性、前瞻性和指导性。同时，他从闭环体系如何实行、技术支持、交流机制等方面给出意见及建议。

“大学生职业生涯规划与就业指导”教育体系建设既是系统性工作也是创新性工作，经过专家的指导和认证，完善后的指标体系将更好地服务学校“十四五”规划目标，进一步促进毕业生就业指导服务工作向多元化和高质量方向发展。

 

（就业处、创新创业学院办公室 供稿）