（2016年11月版）

一、成立背景

云南师范大学创新创业协会于2016年9月1日成立，旨在响应国家“大众创业、万众创新”的号召，通过加强在校大学生创新创业实践能力，来宣传大学生创新创业活动，提升大学生对创新创业工作的了解，培养大学生创新创业的能力。努力配合学校就业处创新创业教育工作，服务于大学生创业园的建设及管理工作，推动在校大学生创新创业工作的发展。

 

二、创协简介

创新创业协会是就业处下属协会，就业处李红处长、创业实践科李映松科长为协会指导老师，协会依托于学校信息类创业园，为广大学生提供就业创业实践环境，为大学生创新创业提供服务。

创新创业协会目前设会长一名，副会长两名。

1．办公室

（1）办公室下设财务组、管理组和宣传组；

（2）各小组职能

宣传组：负责协会新媒体宣传，大学生创业服务网信息收集及维护等。

管理组：协会内部考核、人员档案管理、创业园区团队管理等。

财务组：协会内部财务管理服务等。

 

2．信息部

（1）信息部下设网络组、开发组；

（2）各小组职能

网络组：大学生创业服务网的管理与维护，园区网络建设、维护等。

开发组：软件游戏开发、系统集成、计算机硬件、高性能计算与云计算等。

 

3．技术部

（1）技术部下设平面设计组、影视后期组、三维组；

（2）各小组职能

平面设计组：摄像、图片设计、处理、制作（PS、AI等相应软件学习）等。

影视后期组：摄影、影视后期制作（AE、EDIUS等相应软件学习）等。

三维组：3D模型等制作等。

 

4．外联部

（1）外联部下设执行组、外事组；

（2）各小组职能

执行组：内部活动组织、安排、执行等。

外事组：对外联系、交流等。

 

三、管理制度

1．协会集体活动、例会必须佩带工作牌，着装整齐，文明礼貌；

2．各部门认真完成各部门内部开设的课程任务，禁止随意缺席早退；

3．协会内部决议必须由所有成员投票表决，协会成员2/3通过，方可施行；

4．创协成员必须遵从协会的各项规章制度，认真负责，态度积极；

5.协会每学期末都会对协会成员进行考核，考核合格方可留在协会，不合格者，直接退出协会；

6.协会会对各部门成员进行相关技能培训，不合格者直接退出；

7.每次有消息通知时，成员必须回复。

 

四、奖惩机制

1．奖励机制

（1）协会成员可享受信息类创业园提供的各项免费课程培训（图片处理、影视后期制作、实践营销、管理逻辑等）；

（2）协会可向成员提供学习环境及部分带有薪酬的兼职岗位；

（3）协会成员可参加感兴趣的创业园孵化项目，了解创业过程和相关内容；

（4）协会成员可优先获得创新创业学分和团学积分；

（5）协会成员有意向开展自主创业，可优先享有创业园提供的创业扶持及免费办公场地的使用。

 

2．惩罚机制

（1）记过处分：协会活动、例会不佩戴工作牌；6小时内不回复群内通知；缺席协会重要活动记过一次，记满四次自动被协会除名；

（2）不服从协会的管理，违反创协管理规章，态度不端正，做事不认真者，给予警告处分，仍不改者直接除名。